人力资源 > 人事政策

一、薪酬的构成

 
1-1、基本工资
1-2、浮动工资
1-3、加班费
1-4、夜班费
1-5、住宿补贴
1-6、工龄工资
1-7、手机通信费补贴
1-8、合理化建议奖励
 
 
二、福利
 
1、文化福利
1-1、公司每年订阅报刊杂志供员工阅览;
1-2、公司设有电视房;
1-3、公司设有乒乓球室、篮球场、桌球室等,员工可在规定时间内进行体育活动;
1-4、公司在平时不定期的举办各种文体活动,员工将在活动中享受乐趣并取得相应奖品。
 
 
2、保险福利
2-1、公司员工的各项保险按国家及珠海市保险政策执行;
2-2、公司为每位新员工购买意外保险。
 
 
3、生活福利
3-1、膳食补助:公司设有饭堂,免费提供工作餐。
3-2、公司向员工提供集体宿舍,宿舍安装有空调、冷热水冲凉。
3-3、公司购置洗衣机放置在宿舍,免费提供给员工清洗衣服用。
 
 
4、其他福利
4-1、 每月发放日常生活用品。
4-2、 每年6-10月份为员工发放防暑降温饮料;
4-3、 员工生日发放礼物或礼金;
4-4、 三八妇女节给女性员工发放礼物或礼金;
4-5、 中秋节发放礼物或礼金;
4-6、 春节发放礼物或礼金;
4-7、 每年最少组织一次集体外出旅游。